Contexte

Le rôle des consultants en management est devenu essentiel dans le contexte actuel de mondialisation et de transformations numériques rapides. Les entreprises, qu'elles soient grandes ou petites, recherchent des experts capables de les guider dans l'optimisation de leurs processus, la gestion du changement et l'amélioration de la performance globale. Ce certificat est conçu pour fournir aux cadres et gestionnaires les compétences nécessaires pour devenir des consultants efficaces et performants.

Objectifs de la Formation

• Développer une expertise en analyse organisationnelle et stratégique : Former les participants à identifier les forces et faiblesses des organisations, et à proposer des solutions adaptées.
• Renforcer les compétences en gestion de projet : Enseigner les techniques de gestion de projets complexes, du planning à la mise en œuvre.
• Maîtriser les outils de communication et de négociation : Améliorer les compétences interpersonnelles pour mieux interagir avec les clients et les équipes.
• Comprendre les dimensions financières du conseil : Apprendre à analyser les données financières pour orienter les stratégies d'affaires.
• Appliquer des méthodologies de changement : Acquérir des compétences pour mener à bien des processus de changement organisationnel.

À qui s'adresse cette formation

Ce certificat de formation est destinée aux :

• Cadres et dirigeants : Cherchant à élargir leurs compétences en management et conseil.
• Consultants indépendants : Souhaitant formaliser et approfondir leurs connaissances.
• Gestionnaires d'entreprises : Désirant optimiser les performances de leurs équipes et de leurs structures.
• Professionnels en reconversion : Intéressés par une carrière dans le conseil en management.

Méthodes pédagogiques

Les  études de cas, les travaux de groupes et plus globalement tous les outils d’une pédagogie active ont été systématiquement privilégiés. Chaque module sera validé soit par une série de travaux.

Programme de la Formation

Module 1 : Introduction au conseil en management

Module 2 : Diagnostic et analyse organisationnelle

Module 3 : Stratégies et politiques d'entreprise

Module 4 : Gestion de projet et conduite du changement

Module 5 : Techniques de communication et de négociation

Module 6 : Analyse financière et évaluation de la performance

Module 7 : Études de cas pratiques et mise en situation

Durée de la Formation

La formation dure généralement 15 semaines, avec une fréquence de 2 sessions par semaine (les samedis et dimanches). comprenant des sessions intensives en présentiel et des modules d'apprentissage en ligne. Chaque session dure 5 heures, pour un total de 150 heures.

Titre Livré

À l’issue de cette formation, les participants bénéficieront d’un CERTIFICAT DE CONSULTANT EN MANAGEMENT reconnu par l’État du Sénégal (Agrément N°1673/MESR/DESP du 25 octobre 2017). Après la validation de l’examen, les participants seront enregistrés dans une base des données, afin de permettre aux partenaires et entreprises internationales de pouvoir vérifier la validité des CERTIFICATS.

Coût de la Formation

Le coût de la formation est de 11 500 000 GNF. Ce tarif inclut les supports de cours, l'accès aux outils de gestion de projet et les frais de certification.

Calendrier de la Formation

Les sessions se déroulent généralement de septembre en novembre et de février en avril. Les dates précises peuvent varier en fonction des sessions disponibles et des besoins des participants.

Travail d’intégration

Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 4 semaines pour le compléter. Il s’agit d‘une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité à titre de gestionnaire dans votre organisation. 

Contexte

Dans un environnement économique en constante évolution, la gestion de projet est cruciale pour atteindre les objectifs stratégiques des entreprises. Le Certificat de Métier en Management de Projet vise à doter les cadres et dirigeants d'entreprise des compétences nécessaires pour planifier, exécuter et superviser des projets avec efficacité, tout en optimisant les ressources et en minimisant les risques.

Objectifs de la Formation

• Développer des Compétences en Gestion de Projet : Apprendre à structurer, planifier et exécuter des projets de manière efficace.
• Maîtriser les Outils et Méthodes : Utiliser des outils modernes et des méthodologies éprouvées pour gérer les projets.
• Gestion des Risques : Identifier et gérer les risques associés aux projets.
• Optimisation des Ressources : Gérer les ressources humaines, matérielles et financières pour assurer le succès des projets.
• Communication et Leadership : Développer des compétences en communication et en leadership pour diriger des équipes projet.

À qui s'adresse cette formation

Ce certificat de formation est destinée aux :

• Cadres et dirigeants d'entreprise
• Chefs de projets expérimentés ou en devenir
• Responsables de départements ayant des fonctions de gestion de projets
• Consultants en management de projet

Méthodes pédagogiques

Les  études de cas, les travaux de groupes et plus globalement tous les outils d’une pédagogie active ont été systématiquement privilégiés. Chaque module sera validé soit par une série de travaux.

Programme

• Module 1 : Les bases de la gestion de projets
• Module 2 : Avant-projet
• Module 3 : Conduite du changement
• Module 4 : Planification opérationnelle
• Module 5 : Projets, Ressources Humaines et Organisation
• Module 6 : Estimation et gestion économique des projets
• Module 7 : Gestion de l’innovation
• Module 8 : Gestion des risques dans les projets
• Module 9 : Mettre en place un bureau projet
• Module 10 : Négociation dans les projets
• Module 11 : Contrôle du projet
• Module 12 : Suivi et Évaluation des Ressources du projet
• Module 13 : Audit de projet et de programme
• Module 14 : Les métiers du consultant en management de projet
• Module 15 : Simulation des projets

Durée de la Formation

La formation dure généralement 15 semaines, avec une fréquence de 2 sessions par semaine (les samedis et dimanches). comprenant des sessions intensives en présentiel et des modules d'apprentissage en ligne. Chaque session dure 5 heures, pour un total de 150 heures.

Titre délivré

A l’issue de cette formation, les participants bénéficieront d’un CERTIFICAT DE METIER EN MANAGEMENT DE PROJET reconnu par l’État du Sénégal (Agrément N°1673/MESR/DESP du 25 octobre 2017) et d’un CERTIFICAT DE CONSULTANT JUNIOR EN MANAGEMENT DE PROJET. Après la validation de l’examen, les participants seront enregistrés dans une base des données, afin de permettre aux partenaires et entreprises internationales de pouvoir vérifier la validité des CERTIFICATS.

Coût de la Formation

Le coût de la formation est de 8 500 000 GNF. Ce tarif inclut les supports de cours, l'accès aux outils de gestion de projet et les frais de certification.

Calendrier de la Formation

Les sessions se déroulent généralement de septembre en novembre et de février en avril. Les dates précises peuvent varier en fonction des sessions disponibles et des besoins des participants.

Travail d’intégration

Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 4 semaines pour le compléter. Il s’agit d‘une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité à titre de gestionnaire dans votre organisation. 

Contexte

Dans un environnement économique en perpétuelle évolution, les entreprises doivent s'adapter rapidement aux nouvelles tendances et technologies. Le développement des compétences en entrepreneuriat et en administration est essentiel pour les cadres et gestionnaires désireux de naviguer efficacement dans cet environnement dynamique. Ce certificat vise à fournir une formation complète et actualisée, adaptée aux besoins actuels des entreprises.

Objectifs de la Formation

• Développer une vision stratégique : Comprendre les enjeux et les dynamiques du marché pour mieux anticiper les opportunités et les défis.
• Acquérir des compétences en gestion d'entreprise : Maîtriser les principaux aspects de la gestion d'entreprise, y compris les finances, le marketing, les ressources humaines, et la gestion des opérations.
• Favoriser l'esprit d'innovation : Encourager la créativité et l'innovation pour développer de nouvelles idées et solutions.
• Renforcer les compétences en leadership : Améliorer les compétences en gestion de projets et en direction d'équipes.

À qui s’adresse cette formation

Cette formation est destinée aux :

• Cadres et gestionnaires d'entreprises : Souhaitant approfondir leurs compétences en administration et gestion.
• Entrepreneurs : Cherchant à lancer ou à développer leur entreprise.
• Professionnels en reconversion : Désirant acquérir des compétences en entrepreneuriat.
• Jeunes diplômés : Intéressés par l'entrepreneuriat et la gestion d'entreprise.

Méthodologie

Les  études de cas, les travaux de groupes et plus globalement tous les outils d’une pédagogie active ont été systématiquement privilégiés. Chaque module sera validé soit par une série de travaux.

Programme

• Module 1 : Introduction à l’entrepreneuriat
• Module 1 : La chaine de création de valeur, une prémisse à la définition de la stratégie
• Module 2 : La mise en œuvre de la stratégie, son efficience et sa gouvernance
• Module 3 : Innovation par les modèles économiques et d’affaires
• Module 4 : La gestion des risques
• Module 5 : Équipe performante
• Module 6 : Lancement d’un plan stratégique
• Module 7 : Rôles et responsabilités de l’administrateur et du gestionnaire
• Module 8 : Le conseil et les ressources humaines
• Module 9 : Principaux aspects financiers du Conseil
• Module 10 : Les bonnes pratiques en termes de fonctionnement et comportement de l’administrateur et du gestionnaire
• Module 11 : Rôles du Conseil dans la stratégie de l’organisation
• Module 12 : La gestion des risques et la gestion de crise
• Module 13 : Projet entrepreneurial

Durée de la Formation

La formation dure généralement 15 semaines, avec une fréquence de 2 sessions par semaine (les samedis et dimanches). comprenant des sessions intensives en présentiel et des modules d'apprentissage en ligne. Chaque session dure 5 heures, pour un total de 150 heures.

Titre Délivré

À l’issue de cette formation, les participants bénéficieront d’un CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN ENTREPRENEURIAT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES reconnu par l’État du Sénégal (Agrément N°1673/MESR/DESP du 25 octobre 2017). Après la validation de l’examen, les participants seront enregistrés dans une base des données, afin de permettre aux partenaires et entreprises internationales de pouvoir vérifier la validité des CERTIFICATS.

Coût de la Formation

Le coût de la formation est de 7 500 000 GNF. Ce tarif inclut les supports de cours, l'accès aux outils de gestion de projet et les frais de certification.

Calendrier de la Formation

Les sessions se déroulent généralement de septembre en novembre et de février en avril. Les dates précises peuvent varier en fonction des sessions disponibles et des besoins des participants.

Travail d’intégration

Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 4 semaines pour le compléter. Il s’agit d‘une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité à titre de gestionnaire dans votre organisation. 

Contexte

Dans un monde en constante évolution, la capacité de planifier, de suivre et d'évaluer efficacement les portefeuilles, programmes et projets est essentielle pour assurer le succès des entreprises. Les cadres et dirigeants doivent être équipés des compétences nécessaires pour naviguer dans des environnements complexes et dynamiques, en maximisant l'efficacité et l'impact de leurs initiatives.

Objectifs de la Formation

• Acquérir des compétences avancées en planification stratégique et opérationnelle.
• Maîtriser les techniques de suivi et d'évaluation des projets.
• Développer des compétences en gestion de portefeuilles et en alignement des projets avec les objectifs organisationnels.
• Apprendre à utiliser des outils et des méthodologies modernes pour optimiser la performance des projets.
• Renforcer la capacité à prendre des décisions informées basées sur des données et des analyses rigoureuses.

À qui s'adresse cette formation

Ce certificat de formation est destinée aux :

• Cadres et dirigeants d'entreprise souhaitant améliorer leurs compétences en gestion de projets.
• Managers de projets, programmes ou portefeuilles désireux de formaliser et d'approfondir leurs connaissances.
• Professionnels impliqués dans la planification stratégique et l'évaluation de projets.
• Consultants en gestion de projets cherchant à élargir leur expertise.

Méthodes pédagogiques

Les  études de cas, les travaux de groupes et plus globalement tous les outils d’une pédagogie active ont été systématiquement privilégiés. Chaque module sera validé soit par une série de travaux.

Programme

• Module 1 : Introduction à la Planification et à la Gestion de Projets
• Concepts de base
• Cycle de vie des projets
• Rôles et responsabilités
• Module 2 : Techniques Avancées de Planification
• Planification stratégique et opérationnelle
• Développement d'un plan de projet détaillé
• Gestion des ressources et des budgets
• Module 3 : Suivi des Projets
• Méthodologies de suivi (Agile, Scrum, etc.)
• Indicateurs de performance clés (KPI
• Outils de suivi et de reporting
• Module 4 : Évaluation des Projets
• Méthodes d'évaluation formative et sommative
• Analyse des impacts et des résultats
• Techniques de rétroaction et d'amélioration continue
• Module 5 : Gestion de Portefeuilles
• Alignement stratégique des portefeuilles
• Priorisation et gestion des risques
• Outils et logiciels de gestion de portefeuilles

Durée de la Formation

La formation dure généralement 10 semaines, avec une fréquence de 2 sessions par semaine (les samedis et dimanches). comprenant des sessions intensives en présentiel et des modules d'apprentissage en ligne. Chaque session dure 5 heures, pour un total de 100 heures.

Titre Livré

À l’issue de cette formation, les participants bénéficieront d’un CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN PLANIFICATION, SUIVI ET ÉVALUATION DES PORTEFEUILLES, PROGRAMMES ET PROJETS reconnu par l’État du Sénégal (Agrément N°1673/MESR/DESP du 25 octobre 2017) et d’un CERTIFICAT DE CONSULTANT JUNIOR EN PLANIFICATION ET SUIVI EVALUATION. Après la validation de l’examen, les participants seront enregistrés dans une base des données, afin de permettre aux partenaires et entreprises internationales de pouvoir vérifier la validité des CERTIFICATS.

Coût de la Formation

Le coût de la formation est de 7 500 000 GNF. Ce tarif inclut les supports de cours, l'accès aux outils de gestion de projet et les frais de certification.

Calendrier de la Formation

Les sessions se déroulent généralement de septembre en novembre et de février en avril. Les dates précises peuvent varier en fonction des sessions disponibles et des besoins des participants.

Travail d’intégration

Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 4 semaines pour le compléter. Il s’agit d‘une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité à titre de gestionnaire dans votre organisation. 

Contexte

Dans un monde en constante évolution, les décideurs publics et les gestionnaires d'entreprises sont confrontés à des défis complexes qui nécessitent une évaluation rigoureuse des politiques publiques. Cette formation est conçue pour répondre aux besoins croissants en compétences d'évaluation, en fournissant une compréhension approfondie des méthodes et des outils nécessaires pour évaluer efficacement les politiques publiques.

Objectifs de la Formation

• Maîtriser les concepts et les méthodes d'évaluation des politiques publiques.
• Développer des compétences analytiques pour interpréter les données et les résultats.
• Apprendre à concevoir et à mettre en œuvre des évaluations rigoureuses et pertinentes.
• Renforcer la capacité de communication des résultats d'évaluation aux parties prenantes.
• Appliquer les résultats d'évaluation pour améliorer les politiques et les programmes.

À qui s’adresse cette formation

La formation s'adresse aux :

• cadres et gestionnaires d'entreprises,
• aux responsables de programmes,
• aux fonctionnaires,
• aux analystes politiques, ainsi qu'à toute personne intéressée par l'évaluation des politiques publiques et la prise de décision basée sur des preuves.

Méthodologie

Les  études de cas, les travaux de groupes et plus globalement tous les outils d’une pédagogie active ont été systématiquement privilégiés. Chaque module sera validé soit par une série de travaux.

Programme de la Formation

• Module 1 : Introduction à l'évaluation des politiques publiques
• Module 2 : Cadres théoriques et méthodologiques de l'évaluation
• Module 3 : Conception et planification des évaluations
• Module 4 : Techniques de collecte et d'analyse des données
• Module 5 : Évaluation d'impact et évaluation des processus
• Module 6 : Communication des résultats et recommandations
• Module 7 : Études de cas et applications pratiques

Durée de la Formation

La formation dure généralement 15 semaines, avec une fréquence de 2 sessions par semaine (les samedis et dimanches). comprenant des sessions intensives en présentiel et des modules d'apprentissage en ligne. Chaque session dure 5 heures, pour un total de 150 heures.

Titre Livré

À l’issue de cette formation, les participants bénéficieront d’un CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES reconnu par l’État du Sénégal (Agrément N°1673/MESR/DESP du 25 octobre 2017). Après la validation de l’examen, les participants seront enregistrés dans une base des données, afin de permettre aux partenaires et entreprises internationales de pouvoir vérifier la validité des CERTIFICATS.

Coût de la Formation

Le coût de la formation est de 9 500 000 GNF. Ce tarif inclut les supports de cours, l'accès aux outils de gestion de projet et les frais de certification.

Calendrier de la Formation

Les sessions se déroulent généralement de septembre en novembre et de février en avril. Les dates précises peuvent varier en fonction des sessions disponibles et des besoins des participants.

Travail d’intégration

Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 4 semaines pour le compléter. Il s’agit d‘une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité à titre de gestionnaire dans votre organisation. 

Contexte

Les collectivités locales jouent un rôle crucial dans le développement des territoires et l'amélioration de la qualité de vie des citoyens. La complexité croissante des défis urbains, économiques et sociaux exige des cadres et administrateurs locaux bien formés et capables de gérer efficacement les ressources, de planifier stratégiquement et de répondre aux besoins de leurs communautés. Ce certificat vise à renforcer les compétences des professionnels travaillant dans le secteur public local.

Objectifs de la Formation

• Développer une compréhension approfondie des principes de gestion des collectivités locales.
• Acquérir des compétences en planification stratégique et gestion des projets locaux.
• Renforcer les capacités de leadership et de prise de décision.
• Maîtriser les outils et techniques de gestion budgétaire et financière des collectivités.
• Promouvoir des pratiques de gouvernance transparente et participative.
• Apprendre à naviguer dans le cadre législatif et réglementaire des collectivités locales.

À qui s'adresse Cette Formation

Ce certificat de formation est destinée aux :

• Cadres et administrateurs travaillant dans les collectivités locales.
• Élus locaux désireux de renforcer leurs compétences en gestion publique.
• Agents de développement local et régional.
• Professionnels des ONG et organisations impliquées dans le développement local.
• Consultants en gestion publique et en développement territorial.

Méthodes pédagogiques

Les  études de cas, les travaux de groupes et plus globalement tous les outils d’une pédagogie active ont été systématiquement privilégiés. Chaque module sera validé soit par une série de travaux.

Programme

• Module 1 : Introduction au Management des Collectivités
• Principes fondamentaux de la gestion publique locale
• Rôles et responsabilités des collectivités locales
• Module 2 : Planification Stratégique et Développement Territorial
• Techniques de planification stratégique
• Développement durable et aménagement du territoire
• Participation citoyenne et consultation publique
• Module 3 : Gestion des Projets Locaux
• Cycle de vie des projets
• Gestion des ressources et des parties prenantes
• Suivi et évaluation des projets locaux
• Module 4 : Gestion Budgétaire et Financière
• Élaboration et gestion du budget des collectivités
• Financement des projets locaux
• Contrôle financier et audit
• Module 5 : Leadership et Gouvernance Locale
• Techniques de leadership et gestion des équipes
• Pratiques de gouvernance participative
• Gestion des conflits et prise de décision
• Module 6 : Cadre Législatif et Réglementaire
• Réglementation applicable aux collectivités locales
• Droit administratif et responsabilités légales
• Politiques publiques et décentralisation

 Durée de la Formation

La formation dure généralement 15 semaines, avec une fréquence de 2 sessions par semaine (les samedis et dimanches). comprenant des sessions intensives en présentiel et des modules d'apprentissage en ligne. Chaque session dure 5 heures, pour un total de 150 heures.

Titre Livré

À l’issue de cette formation, les participants bénéficieront d’un CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT DES COLLECTIVITES reconnu par l’État du Sénégal (Agrément N°1673/MESR/DESP du 25 octobre 2017) et d’un CERTIFICAT DE CONSULTANT JUNIOR EN MANAGEMENT DES COLLECTIVITES. Après la validation de l’examen, les participants seront enregistrés dans une base des données, afin de permettre aux partenaires et entreprises internationales de pouvoir vérifier la validité des CERTIFICATS.

Coût de la Formation

Le coût de la formation est de 8 500 000 GNF. Ce tarif inclut les supports de cours, l'accès aux outils de gestion de projet et les frais de certification.

Calendrier de la Formation

Les sessions se déroulent généralement de septembre en novembre et de février en avril. Les dates précises peuvent varier en fonction des sessions disponibles et des besoins des participants.

Travail d’intégration

Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 4 semaines pour le compléter. Il s’agit d‘une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité à titre de gestionnaire dans votre organisation.